«Одна минута до полуночи»: вид из промышленного центра Германии

Энергетический кризис оказывает давление на малый и средний бизнес, который борется с другими расходами

Извилистый маршрут через сельскую местность Германии от Штутгарта до небольшого городка Мульфинген мало что дает подсказку о том, что в этом юго-западном регионе расположены несколько компаний, которые являются лидерами мирового рынка в своей области.

Но на северо-востоке Баден-Вюртемберга есть несколько успешных специализированных фирм, которые составляют Mittelstand, базу малых и средних машиностроительных предприятий, которые являются основой немецкой экономики и которым завидуют во всем мире.

Штаб-квартира производителя вентиляторов и вентиляторов ebm-papst по-прежнему находится в Мульфингене – городе с населением около 3600 человек – но его продукция используется по всему миру в автомобилях, бытовой технике и центрах обработки данных.

Однако энергетический кризис, вызванный вторжением России в Украину, в сочетании с нехваткой рабочей силы и постпандемическими нарушениями в цепочках поставок, усиливает давление на эти предприятия, которые традиционно находятся в семейной собственности – и не имеют глубоких карманов, которыми обладают немецкие корпоративные гиганты.

Поскольку в этом году Германия готовится к рецессии, то, как этот промышленный центр отреагирует и адаптируется к многочисленным кризисам, поможет сформировать не только будущее страны, но и еврозону в целом. По прогнозам Организации экономического сотрудничества и развития, Германия станет третьей страной с худшими показателями в G20 (-0,3%) в этом году после России и Великобритании. На долю обрабатывающей промышленности приходится около пятой части экономики Германии, что более чем вдвое превышает 9% в Великобритании и Франции и значительно превышает 15% в Италии.

Крупнейший промышленный работодатель в регионе: около 4000 человек работают на ebm-papst в Мульфингене, большинство из которых производят вентиляторы и двигатели для систем вентиляции, охлаждения и кондиционирования воздуха.

Основанная в 1963 году Герхардом Штурмом компания, называющая себя «скрытым чемпионом», остается семейной, но последний год ею управляет генеральный директор Клаус Гайсдёрфер.

Под его руководством компания решила прекратить производство вентиляторов для автомобилей. Вместо этого компания переключила персонал на новые технологии, такие как производство вентиляторов для тепловых насосов и вентиляторов для охлаждения центров обработки данных.

«Мы сказали, что нам лучше сосредоточиться на тех вещах, в которых мы действительно лучшие в мире», — говорит Гайсдёрфер из своего офиса в штаб-квартире ebm-papst.

«Мы решили значительно увеличить наши мощности, которые будем наращивать в следующем году, потому что на данный момент мы не в состоянии следить за спросом».

Несмотря на прибыль от бурных продаж среди поклонников возобновляемых технологий, последние несколько лет для ebm-papst не были простыми. Блокировка Covid в Китае и вызванные этим нарушения цепочки поставок иногда приводили к остановке ее немецких производственных линий, что, по словам Гейсдёрфера, «не имеет смысла».

В результате компания стала закупать больше запчастей на местном уровне, рядом со своими крупными заводами в Германии, а также в США и Китае.

Чуть дальше по дороге, в этом экономическом центре, находится штаб-квартира производителя винтов и крепежных изделий Würth с почти 80-летней историей, которая находится недалеко от Bürkert, производителя систем измерения и контроля для жидкостей и газов.

Эти компании помогли югу Германии стать промышленным центром, принеся в этот регион процветание и чувство местной гордости.

«В этом регионе много лидеров мирового рынка», — говорит Доната Лелль, управляющая местным гостевым домом и рестораном. Она считает, что промышленная база повышает покупательную способность ее клиентов: «Люди здесь зарабатывают больше денег».

Гейсдёрфер, родом из соседней Баварии, убежден, что небольшой поселок Мульфинген — хорошее место для ведения производственного бизнеса.

«У нас здесь умные люди. Мне нравится дух этих людей, они полны энтузиазма», — говорит он.

Но достаточно ли у компании таких людей, чтобы удовлетворить растущий спрос? Несмотря на позитивный настрой Гейсдёрфера, ebm-papst испытывает трудности с поиском персонала с нужными навыками, а также проблемы с приобретением компонентов, таких как полупроводники.